Savoir démarrer la mise en place des démarches participatives

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Les démarches participatives, ce n'est pas simplement réunir des personnes et leur demander leur avis ! Il n'y a pas de démarche participative sans un processus précis à dérouler, garant d'une efficacité maximale.

Cette formation permet de comprendre quels sont les processus à dérouler pour tout d'abord bien appréhender le contexte de départ et quelles sont les conditions à réunir pour bien démarrer. Ce point fondamental est souvent oublié, et se traduit alors par des échecs lourds de conséquences. Comment se projeter dans le futur si on ne sait pas d'où on part !

Ensuite, vous apprendrez quelles sont les étapes à suivre pour une implantation réussie : depuis l'établissement des défis jusqu'à l'élaboration du planning. Un point important sera apporté sur la compréhension des mécanismes du travail en groupe et sur la constitution des collectifs de travail.

Enfin, on passera en revue les différentes voies possibles et les différents outils que l'on peut utiliser pour fédérer des équipes autour d'actions d'amélioration des conditions de travail : groupe de résolution de problèmes, constitution d'équipes autonomes, amélioration de l'environnement et de la propreté des espaces de travail, système de suggestions, management visuel, ...

En conclusion, on abordera l'amélioration des conditions de travail, et les actions possibles pour améliorer le présentéisme.