Objectif :
Partage de la vision de l'entreprise en matière d'amélioration des conditions de travail
Déroulement :
Démarche participative, animée par un ergonome expérimenté, s'adaptant
au contexte et au périmètre de l'entreprise.
Durée :
Entre
2 et 6 jours
d'intervention suivant le périmètre à couvrir.
Attendus :
Élaboration de la road map et rédaction d'un compte rendu détaillé et illustré de la
situation observée
Résultats mesurés :
Évaluation
Partager ensemble la même formation pour
avoir un autre regard sur une situation quotidienne, faire en groupe
l'analyse de la situation existante, savoir la caractériser, proposer des
axes d'amélioration et les prioriser, voilà l'objectif de cette forme
d'action.
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